Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Türkiye Seyahat Acentaları Birliği (TÜRSAB) arasında imzalanan iş birliği protokolü, turizm sektöründe kadın istihdamını, girişimciliğini ve temsiliyetini artırmayı hedefliyor. Proje kapsamında kurum bakımındaki ve koruyucu aile yanındaki gençlerin TÜRSAB üyesi acentalarda istihdam edilmesi hâlinde işverenlerin sosyal güvenlik primlerinin 5 yıl boyunca devlet tarafından karşılanacak olması ise çalışmanın en dikkat çekici ve sürdürülebilir destek mekanizmasını oluşturuyor. TÜRSAB Yönetim Kurulu’nda yer alan iki kadın üye, Oya Ebru Küçükel ve Esra Başeskioğlu, bu projenin fikir öncüsü ve yürütücüsü olarak öne çıkıyor.

• TÜRSAB ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı arasında imzalanan bu protokolün temel amacı nedir?

Oya Ebru Küçükel:

Bu protokol, turizmde kadın istihdamını, girişimciliğini ve temsiliyetini artırmak için uzun süredir üzerinde çalıştığımız bir projenin sonucudur.
Kadınların sektörde daha aktif rol almalarını sağlamak, onları güçlendirmek ve genç kızlarımız için sürdürülebilir bir fırsat alanı oluşturmak istedik.

• Protokol kapsamında hangi somut adımlar atılacak?

Esra Başeskioğlu:

TÜRSAB Akademi bünyesinde kadınlara ve kız öğrencilere özel eğitim ve mentörlük programları düzenleyeceğiz.
Aynı zamanda sektörde kadın temsiliyetini artırmak için seminerler, atölyeler ve farkındalık etkinlikleri planlıyoruz.

Eğitim verdiğimiz gençlerimize bu meslek sayesinde dünyayı gezebilecekleri, kendi emekleriyle gelir elde edebilecekleri ve turizm sektörü aracılığıyla uluslararası deneyim kazanabilecekleri bir geleceğin mümkün olduğunu anlatacağız.
Ayrıca, otelciler, seyahat acenteleri ve diğer turizm paydaşlarıyla iş birliği yaparak, bu gençlerin sektörde farklı alanlarda kendilerini geliştirmelerine ve dünyaya açılmalarına katkı sağlayacağız.

• Projede yer alan gençlere yönelik destekler de dikkat çekiyor. Bu konuda neler söylemek istersiniz?

Oya Ebru Küçükel:

Kurum bakımında veya koruyucu aile yanında büyüyen gençlere öncelik tanıyoruz.
Onların TÜRSAB üyesi seyahat acentelerinde staj ve istihdam fırsatlarına erişmesini sağlayacağız.
En önemli detaylardan biri de şu: Bu gençler istihdam edildiğinde, işverenin sosyal güvenlik primleri 5 yıl boyunca devlet tarafından karşılanacak.
Bu destek, projeyi yalnızca sosyal değil, ekonomik olarak da sürdürülebilir hale getiriyor.

• Bu projeden uzun vadede nasıl bir etki bekliyorsunuz?

Esra Başeskioğlu:

Seyahat acentalarında ve turizmin tüm alanlarında kadınların daha güçlü ve etkin bir şekilde yer aldığı bir sektör hedefliyoruz.
Kadınların yalnızca istihdamda değil, yönetim kurullarında ve karar mekanizmalarında da daha üst mevkilerde görev almalarını sağlayacak bir dönüşüm süreci başlatıyoruz.
Bu iş birliği, genç kızlarımızın hayalleriyle sektörün ihtiyaçlarını birleştiren ve onlara “sen de yapabilirsin” mesajı veren önemli bir adım oldu.

Oya Ebru Küçükel:

Kadın dayanışmasının gücüyle hem sektöre hem de topluma değer katacağımıza inanıyoruz.

Bu anlamlı iş birliğinin hayata geçirilmesine vizyoner desteğiyle öncülük eden Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanımız Sayın Mahinur Özdemir Göktaş’a, turizmde kadın istihdamını ve girişimciliğini güçlendirme yönündeki inancı ve desteği için içten teşekkürlerimizi sunuyoruz.

Ayrıca, sürecin her aşamasında bizlere güven ve destek veren TÜRSAB Başkanımız Sayın Firuz B. Bağlıkaya’ya liderliği ve katkıları için, ve projeye değerli yönlendirmeleriyle katkı sağlayan Kadın Statüsü Genel Müdürü Sayın Süreyya Erkan’a teşekkür ederiz.

Bu iş birliği, turizm sektöründe kadınların daha güçlü, görünür ve etkin bir şekilde yer alması yolunda atılmış önemli bir adım olarak bizim için büyük bir gurur kaynağıdır.