Dünya Çevre Günü 2026 kapsamında sürdürülebilirlik çalışmalarını paylaşan D-Marin, dokuz ülkedeki 26 marinasında yenilenebilir enerji, deniz temizliği ve biyolojik çeşitliliği destekleyen projeleriyle dikkat çekiyor. Şirket, 2021’den bu yana emisyonlarını yüzde 20’nin üzerinde azaltırken, 2030 yılına kadar bu oranı yüzde 42’ye çıkarmayı hedefliyor.

Küresel ölçekte kıyı ekosistemleri üzerindeki baskının artması ve yatçılık sektörünün çevresel etkilerinin daha fazla gündeme gelmesi, sorumlu marina işletmeciliğini her zamankinden daha önemli hale getiriyor. D-Marin de bu anlayışla, dokuz ülkedeki 26 marinasında çevresel ve sosyal sürdürülebilirlik çalışmalarını geliştirerek kıyı destinasyonlarının korunmasına ve sektörün daha sürdürülebilir bir geleceğe ilerlemesine katkı sağlıyor. Yenilenebilir enerji yatırımları ise bu kapsamda hayata geçirilen uygulamalar arasında önemli bir yer tutuyor.

Bugün D-Marin’in altı marinasında kurulu olan güneş enerjisi sistemleri, portföy genelinde yılda yaklaşık 3 GWh yenilenebilir elektrik üretirken, Grup 2021 yılından bu yana Kapsam 1 ve Kapsam 2 emisyonlarını yüzde 20’nin üzerinde azaltmayı başardı. D-Marin, 2030 yılına kadar emisyonlarını yüzde 42 azaltmayı hedefleyen Bilime Dayalı Hedefler Girişimi (SBTi) ile uyumlu yol haritası doğrultusunda ilerlemeyi sürdürüyor.

Geçtiğimiz yıl boyunca D-Marin, deniz temizliği girişimlerini genişleterek deniz ve kıyı alanlarından 74 metreküp atık çıkardı. Bu miktara 1 tondan fazla deniz tabanı atığı ve hayalet ağlar da dahil oldu. Çevresel çalışmalar, bugün D-Marin marinalarında kullanılan DPOL ve Jellyfishbot teknolojileriyle desteklendi. Bu teknolojiler; hidrokarbonların, mikroplastiklerin ve yüzen deniz atıklarının toplanması yoluyla suların daha temiz tutulmasına katkı sağlarken, deniz kirliliğinin önlenmesine yönelik çalışmaları da güçlendirdi. D-Marin ayrıca yıl boyunca yaklaşık 7.500 ton atığı yönetirken, geri dönüşüm oranları yaklaşık yüzde 30 seviyesine ulaştı. Şirket aynı zamanda portföy genelinde kurulu 2.500’den fazla akıllı pedestal sistemiyle akıllı altyapı yatırımlarını sürdürdü.

“2025’te D-Marin marinalarında 6.600 saatin üzerinde İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimi gerçekleştirdik”

Dünya Çevre Günü kapsamında açıklamalarda bulunan D-Marin Sürdürülebilirlik ve İş Sağlığı & Güvenliği Başkanı Korina Kostakaki ise şu değerlendirmede bulundu: “Dünya Çevre Günü, faaliyet gösterdiğimiz kıyı çevrelerine ve topluluklara karşı taşıdığımız sorumluluğu hatırlatan önemli bir gün. Geçtiğimiz yıl boyunca uluslararası marina ağımız genelinde denizlerin korunması, biyolojik çeşitliliğin yeniden canlandırılması, yenilenebilir enerji, atık azaltımı ve İş Sağlığı & Güvenliği kültürüne odaklanan girişimlerimizi ilerletmeye devam ettik. Yalnızca 2025 yılında D-Marin, marinalarında 6.600 saatin üzerinde İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimi gerçekleştirdi ve bu rakam bir önceki yıla kıyasla yüzde 20 artış anlamına geliyor. Güçlü iş birlikleri ve ölçülebilir adımlar aracılığıyla hem insanlar hem de deniz ekosistemleri için uzun vadeli pozitif etki yaratma kararlılığımızı sürdürüyoruz.”

Sürdürülebilirlik vizyonu prestijli ödüllerle destekleniyor

Deniz ekosistemlerinin korunmasına yönelik çalışmalarını biyolojik çeşitliliği destekleyen projelerle güçlendirmeyi sürdüren D-Marin’in, bu kapsamda Ecocean iş birliğiyle Biohuts® programını hayata geçirdi. Fransa, İtalya, Yunanistan ve Hırvatistan’daki marinalarda uygulanmaya başlayan program, genç balıklar için barınma ve beslenme alanları sağlanarak, daha sağlıklı deniz ekosistemleri ve biyolojik çeşitliliğin yeniden canlandırılmasına destek veriliyor. D-Marin’in bu alandaki çalışmaları, 2026 Turizm Ödülleri’nde “Kara ve Deniz Biyolojik Çeşitliliğinin Korunmasına Yönelik Girişimler” kategorisinde Gümüş Ödül ile ödüllendirildi.

Biyolojik çeşitlilikten çevre yönetimine uzanan sürdürülebilirlik yaklaşımı, D-Marin’in uluslararası platformlarda da takdir görmesini sağlamaya devam etti. Şirket, EcoVadis Altın Sürdürülebilirlik Derecelendirmesi’nin yanı sıra Abu Dhabi Maritime Awards 2025’te Altın ve Gümüş ödüllere layık görülürken, marinalarındaki Mavi Bayrak sertifikalarını korumayı ve Grup genelinde çevre yönetimi ile iş sağlığı ve güvenliği alanlarında uluslararası geçerliliğe sahip ISO sertifikalarını sürdürmeyi başardı. Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan D-Marin İnsan Kaynakları Direktörü (CHRO) Christina Samoulada şu ifadelere yer verdi: “D-Marin olarak sürdürülebilirlik, faaliyet gösterdiğimiz çevreleri korumanın ötesinde, çalışanlarımızı her gün olumlu bir etki yaratmaları için güçlendirmek anlamına geliyor. Marinalarımız genelinde ekiplerimiz, deniz ekosistemlerinin korunmasında, yerel toplulukların desteklenmesinde ve sorumlu uygulamaların günlük operasyonlarımıza entegre edilmesinde hayati bir rol üstleniyor. Sürekli öğrenme, çalışan bağlılığı ve güçlü bir sahiplenme kültürü aracılığıyla; çevresel sorumluluğun, çalışan refahının ve operasyonel mükemmeliyetin bir arada ilerlediği bir organizasyon inşa ediyoruz. Hedefimiz büyümeye devam ederken, her marinanın, her ekibin ve her bireyin müşterilerimiz, topluluklarımız ve ayrıcalıklı bir şekilde evimiz olarak gördüğümüz kıyı destinasyonları için kalıcı değer yaratılmasına katkı sağlamasını güvence altına almak.”